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太原25家民营医院工资集体协商

  继续在社会主义基本制度与市场经济的结合上下功夫《列宁论新经济政策》主讲人:中国社会科学院马克思主义研究院马克思主义原理研究部主任、研究员余斌精彩观点:·新经济政策是苏维埃俄国从1921年起为恢复和发展国民经济、逐步向社会主义过渡而实施的一系列新的经济政策。新经济政策在马克思主义经济思想史上具有重要的历史意义,对于小农经济占主体的国家通过无产阶级革命过渡到社会主义经济具有重要的借鉴价值。·列宁关于新经济政策的论述,既坚持了马克思主义基本原理和方法论,体现了辩证法和两点论,又结合了当时俄国经济发展的实际情况,学习《列宁论新经济政策》对于我们学好马克思主义政治经济学,在社会主义基本制度与市场经济的结合上下好功夫,具有重要的借鉴意义。

  徐阳阳建议,要加快轻工业“三品”专项行动。一是推动轻工产品提升品质,在轻工全行业推动国际标准采标计划,推动国内轻工业标准与国际标准对接。

  但长久看来,仅凭“雅尔斯”洲际弹道导弹并不足以撼动俄美战略对峙大局。面对美国在军事、经济等多方面问题上的强势态度,俄罗斯势必做出更多强有力的回应,进一步提高在电子战、超高音速导弹、无人作战等领域取得的战略优势。(张兆鑫、谭震、杨扬、刘永民)(责编:黄子娟、秦华)分享让更多人看到

太原25家民营医院工资集体协商

原标题:太原25家民营医院工资集体协商  本报讯(记者崔志芳)特殊情况下工资咋支付?节假日、休假日的工资又该怎么算?近日,经过第三次集体协商,山西省太原市25家民营医疗机构的职工代表和资方代表,在《太原市民营医疗机构行业工资专项集体合同》上签字。

此次合同签订,覆盖该市民营医院的近两万名职工。   近年来,太原市民营医疗机构如雨后春笋般发展起来,但经营不规范,侵犯职工特别是导医、护士的合法权益事件时有发生。

为解决好职工维权问题,太原市民营医疗机构工会联合会2012年率先开展省级民营医疗行业专项集体合同签订。 此次签订合同之前,劳资双方进行了3次协商,主要围绕职工工资分配制度、岗位工资标准和分配形式,年度平均工资水平、工资调整幅度、最低保障工资的落实,工资发放时间和支付办法,与劳动报酬相关的工作时间、休息休假、劳动安全卫生和企业奖惩制度,节假日、年休假、婚假期间的工资待遇,企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法,以及裁员的方案、程序、实施办法和补偿标准等内容展开。

  《太原市民营医疗机构行业工资专项集体合同》共14条,其中包括工资分配体制、最低工资标准、特殊时期工资发放标准等。 合同中提到,主任医师、技师、护师月最低工资不得低于3000元;副主任医师、技师、护师不得低于2500元;主治医师、技师、主管护师不得低于2000元;企业加班加点必须与职工沟通协调,并按国家规定支付工资报酬。

  “协商工作开展4年来,老板能够按时发放工资,员工的最低工资均得到保障,人员稳定性增强。 各医院入职3年以上员工达到70%~80%。

”太原市民营医疗机构工会联合会主席刘佩芳说,该市民营医疗机构职工维权投诉事件逐年减少,院方与职工双赢。

今后,协商工作将围绕福利、五险一金等保障制度以及加强学习培训等深入开展,希望得到政策和法律保障。

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    减税降费是稳企业、保就业,促进支持市场主体纾困和发展的重要举措,市场主体十分关注今年会有哪些新举措。“去年,国家减税降费政策力度非常大,而且政策红利直达企业,助力企业渡过难关。我们企业享受到阶段性社保费减免等各种税费减免逾500万元,缓缴各种税费逾1000万元。目前不少企业仍然面临困难和挑战,很关注减税降费政策能否延续。”西安立丰企业发展投资(集团)有限公司董事长颜明日前接受经济日报记者采访时表示。

  周公恩德,紫气东来。我年轻时亲眼见到过敬爱的周总理,不仅终身难忘,而且终身幸福。那是1966年的国庆节,我作为一名在校大学生到北京参加首都的国庆游行活动,接受毛主席、周总理等老一辈无产阶级革命家的检阅。游行队伍虽然事前进行了五天的队列训练,可进入到天安门广场,真正见到毛主席、周总理时,大家都忍不住热泪盈眶,欢呼雀跃,顿时造成游行队伍停滞不前。我幸福地看到,身穿军装的周总理疾步走到麦克风前,高声地说“大学生要向前进”,并不停地挥动着左手。

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